Bestuursvacatures
Het bestuur van Stichting Koninklijk Concertgebouworkest nodigt geïnteresseerden uit zich kandidaat te stellen voor de volgende vacante – onbezoldigde - bestuursposities:
Bestuurslid – algemene positie
(ingang zittingstermijn: 01-07-2024)
- beschikt over aantoonbare ervaring als bestuurder/toezichthouder in bedrijfsleven of in de publieke sector
- heeft aantoonbare affiniteit met cultuur, podiumkunsten en symfonische muziek in het bijzonder
- heeft een verbindend-coachende, collegiale opvatting over toezichthouden
- heeft een sterke persoonlijkheid en dito uitstraling
- beschikt over kennis van en ervaring op het gebied van governance vraagstukken
- heeft aantoonbare kwaliteiten in het beheer van stakeholderrelaties op het snijvlak van de publieke- en private sector
- heeft toegang tot netwerken en doelgroepen die voor het Concertgebouworkest van belang kunnen zijn waar het schenkingen, sponsoring en andere vormen van (financiële) ondersteuning betreft en is bereid deze te ontsluiten voor directie en development-organisatie
Bestuurslid - penningmeester
Focus op financieel management, financiële verantwoording, -planning en -rapportages
(ingang zittingstermijn: 01-07-2024)
Voor deze positie zijn wij, naast de capaciteiten en ervaring zoals benoemd bij de Algemene positie, op zoek naar de volgende specifieke aanvullende competenties:
- beschikt over ruimschootse ervaring als financial in bedrijfsleven of in de publieke sector
- heeft ervaring met arbeidskosten-gedreven organisaties van professionals en herkent de specifieke uitdagingen van het cultureel ondernemerschap (doorziet de implicaties van ‘de wet van Baumol’)
- heeft toegang tot netwerken en doelgroepen in de groot-zakelijke markt die voor het Concertgebouworkest van belang kunnen zijn waar het schenkingen, sponsoring en andere vormen van (financiële) ondersteuning betreft en is bereid deze te ontsluiten voor directie en development-organisatie
Bestuurslid – vice-voorzitter
Focus op juridische dossiers
(ingang zittingstermijn: 01-07-2024)
Voor deze positie zijn wij, naast de capaciteiten en ervaring zoals benoemd bij de algemene positie, op zoek naar de volgende specifieke aanvullende competenties:
- beschikt over juridische kennis en ervaring op het gebied van governance, contracten en/of arbeidsrecht, heeft enkele jaren werkervaring als jurist/legal counsel/advocaat
Wij streven naar een gebalanceerde samenstelling van het bestuur op het vlak van sexe, leeftijd en sociaal-culturele achtergrond.
Betrokkenheid bij het orkest door middel van concertbezoek en aanwezigheid bij internationale optredens of samenkomsten met de medewerkers en/of stakeholders wordt zeer op prijs gesteld.
Het bestuur van Stichting Koninklijk Concertgebouworkest komt circa vijf keer per jaar bijeen.
Bestuursleden zijn daarnaast beschikbaar voor onderlinge consultatie en voor overleg met de Directie en medezeggenschapsgremia.
Een benoeming tot bestuurslid van onze Stichting behoeft goedkeuring door het College van B&W van de Gemeente Amsterdam alsmede van het Ministerie van OCW.
De werving en selectie is in handen van Egon Zehnder en een selectiecommissie uit het bestuur.
Reacties met een beknopte motivatie en CV kunnen voor 15 mei 2025 worden gericht aan onze afdeling P&O (peno@concertgebouworkest) o.v.v. ‘bestuursvacatures' en de voor u relevantie bestuurspositie, zij zullen uw reactie doorzetten naar ons contact binnen Egon Zehnder.